Gen Z: Globale Umfrage zeigt komplexe Ansichten zu Geschlechterrollen

Die Generation Z gilt oft als jene Altersgruppe, die besonders offen für moderne Vorstellungen von Geschlecht ist. Eine neue globale Umfrage zeichnet jedoch ein deutlich vielschichtigeres Bild.

In mehreren zentralen Punkten stimmten junge Männer eher als ältere Männer traditionellen Ansichten zu – etwa dazu, wer zu Hause das Sagen haben sollte, wie Frauen sich verhalten „sollten“ und wie Männer idealerweise zu sein hätten.

Das ist relevant, weil Einstellungen zu Geschlechterrollen nicht nur theoretisch sind. Sie beeinflussen Partnerschaften, Familienleben, den Arbeitsalltag und auch den Druck, den Menschen auf sich selbst ausüben.

Zugleich prägen solche Erwartungen das, was als „normal“ wahrgenommen wird – selbst dann, wenn die Mehrheit diese Vorstellungen gar nicht teilt.

Umfrageergebnisse über Generationen hinweg

Grundlage sind Daten aus einer Befragung von 23.000 Menschen in 29 Ländern.

Durchgeführt wurde die Studie von Ipsos in Grossbritannien gemeinsam mit dem Global Institute for Women’s Leadership am King’s College London – anlässlich des Internationalen Frauentags 2026.

Die Ergebnisse zeigen bei Männern eine klare Kluft zwischen den Generationen. In der Umfrage gaben 31% der Gen-Z-Männer an, dass eine Ehefrau ihrem Ehemann immer gehorchen sollte; 33% meinten zudem, ein Ehemann solle bei wichtigen Entscheidungen das letzte Wort haben.

Bei Männern aus der Babyboomer-Generation lagen die Werte deutlich niedriger – bei 13% beziehungsweise 17%.

Frauen stimmten diesen Aussagen insgesamt seltener zu. So sagten 18% der Gen-Z-Frauen, eine Ehefrau solle ihrem Mann stets gehorchen; unter den Babyboomer-Frauen waren es nur 6%.

Ansichten der Gen Z zu Geschlechterrollen

In der Erhebung wurde die Gen Z als Jahrgänge 1997 bis 2012 definiert, Babyboomer als Jahrgänge 1946 bis 1964.

Über die untersuchten Länder hinweg unterstützten Gen-Z-Männer auch andere traditionelle Vorstellungen häufiger. Knapp ein Viertel war der Meinung, eine Frau solle nicht zu unabhängig oder zu selbstständig wirken.

Unter den Babyboomer-Männern lag dieser Anteil bei 12%. Bei Frauen fiel die Zustimmung erneut geringer aus: 15% bei Gen Z und 9% bei Babyboomern.

Auch beim Thema Sexualität und Anziehung zeigten sich Unterschiede. 21% der Gen-Z-Männer fanden, eine „echte Frau“ solle niemals den Sex initiieren – im Vergleich zu 7% der Babyboomer-Männer. Bei den Gen-Z-Frauen stimmten dem lediglich 12% zu.

Der Druck auf Männer

Die Befragung erfasste nicht nur, was junge Männer von Frauen erwarten, sondern auch, welche Ansprüche ein Teil von ihnen an sich selbst stellt. Das hilft zu verstehen, warum es bei diesen Haltungen nicht nur um Macht gehen könnte, sondern ebenso um empfundenen Druck.

Laut den Daten sagten 59% der Gen-Z-Männer, von Männern werde erwartet, zu viel für Gleichberechtigung zu tun. Bei den Babyboomer-Männern waren es 45%. Frauen berichteten dies seltener – 41% bei Gen Z und 30% bei Babyboomern.

Weitere Antworten verwiesen auf starre Männlichkeitsbilder. 30% der Gen-Z-Männer meinten, Männer sollten ihren Freunden nicht sagen: ‚Ich liebe dich‘; bei den Babyboomer-Männern waren es 20% und bei den Gen-Z-Frauen 21%.

Ausserdem stimmten 43% der Gen-Z-Männer der Aussage zu, dass „junge Männer versuchen sollten, körperlich hart zu sein, selbst wenn sie von Natur aus nicht gross sind“ – verglichen mit 32% aller Befragten und 28% der Gen-Z-Frauen.

Und 21% der Gen-Z-Männer gaben an, Männer, die sich an der Betreuung von Kindern beteiligen, seien weniger männlich als jene, die das nicht tun. Bei Babyboomer-Männern lag dieser Wert bei 8%, während 14% der Gen-Z-Frauen zustimmten.

Was Menschen glauben, was die Gesellschaft erwartet

Besonders aufschlussreich war in der Umfrage die Differenz zwischen den eigenen Überzeugungen und dem, was Menschen bei anderen in ihrem Umfeld zu erkennen glauben.

Im Durchschnitt sagten nur 17%, Frauen sollten den Grossteil der Kinderbetreuung übernehmen; 16% meinten, Frauen sollten den grössten Teil der Hausarbeit zusätzlich zur Kinderbetreuung erledigen; und 24% waren der Ansicht, Männer sollten den Hauptteil der Verantwortung für das Verdienen des Geldes tragen.

Gleichzeitig gingen viele Befragte davon aus, dass in ihren Ländern weiterhin diese älteren Rollenmuster erwartet werden. Im Durchschnitt über die 29 Länder erklärten 35%, sie glaubten, in ihrem Land seien viele Menschen der Meinung, von Frauen werde erwartet, die Hauptverantwortung für Kinderbetreuung und weitere Hausarbeit zu übernehmen.

Vier von zehn sagten, sie glaubten, die Mehrheit in ihrem Land gehe davon aus, dass Männer die Haupternährer sein sollen.

Und obwohl 21% persönlich zustimmten, dass Männer bei wichtigen Entscheidungen im Haushalt das letzte Wort haben sollten, meinten 31%, die Menschen in ihrem Land würden das glauben.

Widersprüchliche Ansichten innerhalb der Gen Z

„Die diesjährige Umfrage zeigt uns, dass wir möglicherweise eine grosse Neuverhandlung darüber erleben, wie sowohl Männer als auch Frauen Geschlechterrollen in der heutigen Gesellschaft ausfüllen“, sagte Kelly Beaver, Chief Executive von Ipsos in Grossbritannien und Irland.

„Gerade bei der Gen Z zeigen unsere Daten eine interessante Doppelheit: Sie ist sowohl die Gruppe, die am ehesten zustimmt, dass Frauen mit einer erfolgreichen Karriere für Männer attraktiver sind, als auch gleichzeitig die Gruppe, die am ehesten zustimmt, dass eine Ehefrau ihrem Ehemann immer gehorchen sollte und dass eine Frau niemals zu selbstständig oder unabhängig wirken sollte.“

Laut Beaver eröffnet diese Zweigleisigkeit in den Sichtweisen einen wichtigen Dialog darüber, wie Geschlechternormen gerade umgeformt werden – und macht das komplexe Zusammenspiel von Moderne und Tradition sichtbar.

„Unser Ziel sollte sein, inklusive Gespräche zu fördern, die Bewusstsein und Akzeptanz vielfältiger Geschlechterrollen stärken – und so den Weg zu einer ausgewogeneren und gerechteren Gesellschaft sowie zu einer freieren und gleicheren Zukunft für alle ebnen.“

Persönliche Überzeugungen und soziale Erwartungen

Professorin Heejung Chung, Direktorin des Global Institute for Women’s Leadership, sagte, es sei zutiefst besorgniserregend, dass traditionelle Geschlechternormen heute weiterhin Bestand haben.

Sie ergänzte, noch beunruhigender sei, dass viele Menschen offenbar durch gesellschaftliche Erwartungen unter Druck gesetzt werden, die gar nicht widerspiegeln, was die meisten von uns tatsächlich glauben.

„Unsere Daten zeigen eine auffällige Lücke zwischen den persönlichen Ansichten der Menschen, die deutlich progressiver sind, und dem, was sie sich vorstellen, was die Gesellschaft von ihnen verlangt“, sagte Professorin Chung.

Sie betonte, diese Diskrepanz sei besonders bei Gen-Z-Männern ausgeprägt: Sie schienen nicht nur einen starken Druck zu verspüren, sich an starre männliche Ideale anzupassen, sondern erwarteten in manchen Fällen offenbar auch von Frauen, sich wieder stärker traditionellen Lebensweisen zuzuwenden.

„Unser Bericht soll diese Fehlwahrnehmungen durchbrechen und den Menschen zeigen, was wir als Gesellschaft wirklich glauben: dass sich Geschlechternormen tatsächlich verschieben und dass immer mehr Menschen gleichberechtigtere und flexiblere Ansätze zu Geschlechterrollen wünschen“, sagte Professorin Chung.

„Solche Veränderungen sind nicht nur besser geeignet für die komplexen Anforderungen des modernen Lebens, sondern stehen auch mit mehr Glück, gesünderen Beziehungen und einem besseren Wohlbefinden für Männer, Frauen und Familien insgesamt in Verbindung.“